聘用
公司通過(guò)報紙、網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等實(shí)施招聘，結合應試者的綜合能力、工作經(jīng)驗、教育程度、工作態(tài)度、健康狀況等決定是否予以聘用。
工作時(shí)間
公司目前常規工作時(shí)間為每天工作七小時(shí)，每周工作5天。
有薪假日
所有員工每年均可享有國家所有法定的有薪節假日和帶薪年假。
基本工資
員工薪酬依據其擔負的責任和為公司所創(chuàng )造的價(jià)值，同時(shí)結合其綜合能力、工作經(jīng)驗、所受教育、工作態(tài)度等其它條件決定合理的薪資。且公司定期進(jìn)行審核，以促進(jìn)公司工資制度更加完善合理，具有充分的競爭力。
獎金
公司每年將根據公司當年效益情況，給予員工一定數額的獎金，獎金額度將與員工績(jì)效考核結果掛鉤，以鼓勵工作優(yōu)秀，表現突出的員工。
晉級與獎勵
為激勵員工更大地發(fā)揮自身能力，自覺(jué)關(guān)心公司利益，充分發(fā)揮您的才智和創(chuàng )造力，公司定期對全體員工的表現進(jìn)行考核和評估，工作表現突出的員工除獲得工資晉級或者晉升的機會(huì )外，還會(huì )得到獎勵。另，凡提出對公司有益的建議，并在實(shí)行后取得一定經(jīng)濟效果的員工，公司視一定經(jīng)濟效果給予獎勵。
績(jì)效加薪
每年度公司對全體員工一年的工作成績(jì)進(jìn)行總的考評，以決定加薪幅度。
調任
當公司內部有相應的空缺職位，如果員工的知識、能力和經(jīng)驗能夠勝任該職位，員工可以呈遞要求申請調任。
保險和公積金
公司根據《勞動(dòng)合同法》和深圳特區的有關(guān)規定為員工辦理社會(huì )保險和公積金。
旅游拓展
朗歐倡導健康、平衡的工作生活狀態(tài)，公司每年組織員工旅游與拓展活動(dòng)，使員工有機會(huì )陶冶自身放松心情。
各類(lèi)禮金
公司在員工結婚、生育、生病住院、親屬逝世等特殊情況下向員工贈送禮品或慰問(wèn)金。
地址：深圳市福田區僑香路3085號嶺南大廈2樓B、C區 （518040）
